8月10日下午，鄭州航空港實驗區(qū)舉行線上宣講會，直播解讀“五五聚才計劃”人才政策，發(fā)布大量優(yōu)質(zhì)工作崗位，其中，不少崗位月薪在萬元以上。根據(jù)政策，相應(yīng)人才可享受經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎、購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼方面得到扶持。

航空港區(qū)高度重視人才引育，先后出臺了系列人才政策，近期又根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在省市人才政策基礎(chǔ)上，研究出臺了以《關(guān)于實施“五五聚才計劃”打造中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)人才谷的行動方案》為引領(lǐng)的“1+14”系列人才政策。該政策著重實施“五五聚才計劃”，提出圍繞“突出高層次人才引進(jìn)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍、加大青年人才引育、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)”四大重點任務(wù)，實施高層次人才引領(lǐng)行動、產(chǎn)業(yè)人才集聚行動、青年人才倍增行動等“十大行動”，力爭通過政策引領(lǐng)，全區(qū)每年新增高層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊5個、優(yōu)秀教育醫(yī)療人才50名、產(chǎn)業(yè)拔尖人才500名、產(chǎn)業(yè)骨干人才5000名、青年人才50000名。

中國科學(xué)院北京基因組研究所遺傳學(xué)博士趙輝2016年回國到航空港區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了鄭州源創(chuàng)吉因?qū)崢I(yè)有限公司。線上宣講會上，趙輝說：“此次發(fā)布的政策對高層次人才進(jìn)行了大力扶持，根據(jù)落地發(fā)展情況，經(jīng)評審給予最高2000萬元項目資助等?？梢哉f，高層次人才能享受到很優(yōu)渥的政策待遇。這些政策還實實在在解決了我們企業(yè)員工的生活和安居問題，為我們提供了強(qiáng)有力保障。”

航空港區(qū)技能人才元海燕2017年入職富士康科技集團(tuán)后，一直努力提升專業(yè)技術(shù)水平。2021年，她代表航空港區(qū)參賽隊參加鄭州市第七屆職業(yè)技能大賽，獲得云計算工程技術(shù)第一名。“航空港區(qū)很注重加強(qiáng)技能人才的培育，提供最高30萬元的平臺資助，支持企業(yè)將職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額的8%，還開展職業(yè)技能培訓(xùn)，讓普通技師可以成長為高級技師甚至特級技師。在職稱評聘上，航空港區(qū)對技能人才傾斜。”線上宣講會上，元海燕說，這些政策充分體現(xiàn)了航空港區(qū)識才愛才、敬才育才的決心。

航空港區(qū)優(yōu)秀青年人才代表興港投資集團(tuán)的王宇，畢業(yè)于悉尼新南威爾士大學(xué)。王宇說，在這次發(fā)布的政策中，可以看到航空港區(qū)對人才的重視程度。航空港區(qū)還提供了應(yīng)聘補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等好政策。

優(yōu)秀青年人才代表紀(jì)京宏畢業(yè)于加州大學(xué)爾灣分校，2019年來航空港區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，先后參與創(chuàng)建空港人工智能研究院和多家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。紀(jì)京宏說，此次發(fā)布的“五五聚才計劃”是升級版人才政策，“看完這個政策，我最大的感受是，如果你是一名青年人才，只要你來，航空港區(qū)將給予你從生活到工作全鏈條、全方位的呵護(hù)和保障，這真的是前所未有的力度和機(jī)遇”。

據(jù)了解，航空港區(qū)很多優(yōu)質(zhì)企業(yè)準(zhǔn)備了眾多好崗位，上萬個優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待，大家可以登錄智聯(lián)招聘和航空港區(qū)管委會官網(wǎng)查看崗位需求。預(yù)計9月份，鄭州興港新能源產(chǎn)業(yè)園項目將開始大量招聘。(鄭報全媒體記者 王軍方)