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2022年以來(lái)，中江縣人民檢察院堅(jiān)持縱向選拔和橫向培養(yǎng)兩手抓，重點(diǎn)解決青年干警個(gè)性化需求與共性化發(fā)展之間的矛盾，通過(guò)抓深抓實(shí)“選拔+培育+發(fā)掘”機(jī)制有效強(qiáng)化青年干警分層分類培養(yǎng)，激發(fā)青年干警干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)的根基。

在大力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選拔中堅(jiān)力量。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)與部門負(fù)責(zé)人具體抓相結(jié)合，密切關(guān)注青年干警成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，做到分批培養(yǎng)、銜接有序。2022年7月，從一般干警中選拔12人任中層干部，平均年齡降低5歲，中層隊(duì)伍更加年輕化，工作創(chuàng)新力和執(zhí)行力有效提升；中層干部人數(shù)增加7人，著重向刑事、民事行政檢察部門傾斜，補(bǔ)齊了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后個(gè)別部門中層干部的職位空缺，人員配置更加合理。

在打造特色的基礎(chǔ)上精心培育專業(yè)人才。以40歲以下干警和職工為主體，成立“后浪”青年工作室，圍繞理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、文體活動(dòng)三方面分類設(shè)置課程和活動(dòng)計(jì)劃，做到理論性和專業(yè)性兼顧。在“檢影”工作室日常運(yùn)轉(zhuǎn)中培養(yǎng)提升專長(zhǎng)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在劇本創(chuàng)作、視頻剪輯、溝通對(duì)接、宣傳推廣等各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域大顯身手，并主動(dòng)征求其余青年干警的新點(diǎn)子好創(chuàng)意，形成良好帶動(dòng)作用。

在日常練兵的基礎(chǔ)上大力發(fā)掘業(yè)務(wù)苗子。注重專業(yè)化建設(shè)，組織刑檢部門干警參加職務(wù)犯罪、毒品犯罪案件庭審觀摩6次，干警的公訴出庭能力進(jìn)一步強(qiáng)化。順應(yīng)多樣化特質(zhì)，搭建青年茶話會(huì)、演講比賽等平臺(tái)，積極參加市檢察院安排的青年交流、讀書分享等活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)合綿竹、羅江等兄弟院開展黨建和五四主題活動(dòng)，在全流程參與中鍛煉青年干警協(xié)作、表達(dá)、總結(jié)等綜合能力，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)工作生活交流和全方位能力提升的雙贏。

（鐘正有）