首席記者 張磊 圖片由受訪者提供
2020年開始,杭州在全市范圍創(chuàng)新推出“文化管家”制度——政府出資購(gòu)買服務(wù),第三方社會(huì)文化機(jī)構(gòu)按照服務(wù)清單、以基層綜合文化中心為陣地,向基層群眾提供一攬子公共文化服務(wù)。
這一舉措,旨在破解基層缺少專業(yè)人才、服務(wù)項(xiàng)目不能與時(shí)俱進(jìn)、群眾要求無法及時(shí)滿足等痛點(diǎn)和難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)有文化管家,村村文化活起來,以社會(huì)化的形式搞活鄉(xiāng)村公共文化服務(wù),成為實(shí)現(xiàn)精神文化共富的重要著力點(diǎn)。
“文化管家”的職責(zé)涵蓋活動(dòng)策劃、專業(yè)培訓(xùn)、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、群眾文化隊(duì)伍建設(shè)等,為區(qū)域提供專業(yè)文化服務(wù),豐富群眾精神文化生活,推進(jìn)農(nóng)村文化禮堂“建管用育融”一體化。這種全新的公共文化服務(wù)模式,已經(jīng)寫入《浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)實(shí)施方案(2021—2025年)》;杭州為此出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村文化禮堂“文化管家”社會(huì)化服務(wù)的意見》;不久前,這一模式還入選了浙江省文化和旅游促進(jìn)共同富裕最佳實(shí)踐案例。
物質(zhì)共富是老百姓提升幸福感的基礎(chǔ),精神文化的共富則為幸福生活提供源源不斷的后勁。近日來,我們走入余杭、蕭山等文化管家推廣示范城區(qū),近距離觀察了文化管家們的工作,聚焦他們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)“文化有需求,身邊找管家”這一要求,通過專業(yè)文化服務(wù),助力鄉(xiāng)村治理,讓鄉(xiāng)村振興、共同富裕的成果惠及更多群眾。
24歲文化管家的回鄉(xiāng)體驗(yàn):越來越多人參加,越來越多人喜歡
“有一場(chǎng)香薰蠟燭的體驗(yàn)活動(dòng),村民們特別熱情,積極參與,要不是人數(shù)嚴(yán)格限制,估計(jì)能來100多號(hào)人。”余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)文化管家白雅琪聊起村民們對(duì)于文化活動(dòng)參與的熱情時(shí),用“非常積極”來形容。
24歲的她是余杭徑山人,畢業(yè)后做過導(dǎo)游,去年11月,余杭區(qū)統(tǒng)一招聘文化管家駐點(diǎn)各街鎮(zhèn),她通過考試回到了家鄉(xiāng)。“徑山這邊山好水好風(fēng)景好,人又很樸實(shí),做的又是自己喜歡的文化工作,就決定回基層試一試。”
文化管家的辦公地點(diǎn)在徑山鎮(zhèn)政府,但大多數(shù)時(shí)間她都不在辦公室,在13個(gè)村的文化禮堂之間來回穿梭,組織策劃各種文化活動(dòng),忙的時(shí)候一天要跑三四個(gè)村。
“文化管家的常規(guī)工作是去各個(gè)村的文化禮堂與管理人員對(duì)接日常的管理維護(hù),每個(gè)文化禮堂會(huì)定期舉行一些公益培訓(xùn)和文體活動(dòng),我要去村里輔助他們開展。另外,還要做一些文藝培訓(xùn)工作。”白雅琪說,自己比較擅長(zhǎng)演講,會(huì)定期給村里的孩子做相關(guān)培訓(xùn)。
從去年走馬上任開始,平均每個(gè)月都要舉辦10場(chǎng)左右的活動(dòng),從鎮(zhèn)上到村里,因?yàn)楹芏嗷顒?dòng)都是放在晚上和雙休日,她的休息日也泡在了現(xiàn)場(chǎng)。
與余杭區(qū)別的街鎮(zhèn)不同,徑山鎮(zhèn)的文化管家服務(wù)對(duì)象主要以老年人和小朋友為主,“每個(gè)村都會(huì)提出他們感興趣的活動(dòng)類型,由我們來出主意,讓活動(dòng)效果更好。”白雅琪說,3月時(shí),潘板橋村搞過一場(chǎng)茶染旗袍的活動(dòng),她專程去老余杭找到一位藍(lán)染老師,探討將徑山茶運(yùn)用到旗袍茶染工藝中去,前前后后實(shí)驗(yàn)了很多次,終于達(dá)到了理想的效果。旗袍隊(duì)的村民們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)親手操作,成功茶染了亞運(yùn)會(huì)的logo,并穿上旗袍走了一場(chǎng)秀。
半年多的管家當(dāng)下來,她的最大感受是,這份工作的確像個(gè)管家。“基層工作確實(shí)沒有這么好做,很辛苦瑣碎。每一次的活動(dòng),從前期準(zhǔn)備開始,到通知協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)安排,要樣樣考慮到,還不能出錯(cuò)。”
幾十場(chǎng)活動(dòng)做下來,村民們反映:管家沒來之前,文化活動(dòng)比較傳統(tǒng),每年都是“端午節(jié)做香囊”“中秋節(jié)做月餅”?,F(xiàn)在大家熱情高漲,每個(gè)活動(dòng)一開放報(bào)名渠道就早早爆滿了。“即使在沒有活動(dòng)時(shí),文化禮堂內(nèi)外也都是跳舞、看書、做作業(yè)的,利用率比以前高多了。”
文化管家的九字箴言:“做活動(dòng)、帶隊(duì)伍、排節(jié)目”
“‘文化管家’就是讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事。他們會(huì)根據(jù)群眾的不同年齡段,以喜聞樂見且寓教于樂的方式,開展文藝培訓(xùn)、科普講座、文體賽事、作品展覽等適配活動(dòng),充分提高文化禮堂和公共資源的利用率,挖掘地方特色文化。”余杭區(qū)文化管家項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人童路總結(jié)了文化管家需要完成的“目標(biāo)考核”。
她所在的皓石教育是余杭區(qū)通過招標(biāo)采購(gòu)的方式引入的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu),目前在余杭區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)派駐了12名文化管家。“他們都很年輕,大部分都是90后,還有不少95后,最小的是2001年的。年輕人貼合當(dāng)下的思路給村里的文化活動(dòng)帶來了全新嘗試。”童路說。
余杭區(qū)面積比較大,每個(gè)街鎮(zhèn)的實(shí)際情況都有所不同,有些街鎮(zhèn)——比如徑山鎮(zhèn),以本地老年人居多,有些街鎮(zhèn)——比如倉(cāng)前街道,大量聚集的是周邊互聯(lián)網(wǎng)公司的年輕人。“文化管家要根據(jù)具體差異,對(duì)文化活動(dòng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),對(duì)文化資源進(jìn)行調(diào)配,讓更多人、特別是年輕人,愿意參與進(jìn)來。”
在她看來,“文化管家”既是管家又是志愿者,采用“菜單式定制+個(gè)性化服務(wù)”模式,進(jìn)一步盤活了農(nóng)村文化資源,打通公共文化服務(wù)“最后一公里”。從去年10月開始至7月15日,文化管家開展了765場(chǎng)活動(dòng),其中422場(chǎng)文化活動(dòng),343場(chǎng)文藝培訓(xùn),參與活動(dòng)總?cè)舜?3000余人次。
相較于其他區(qū)縣,余杭區(qū)文化管家的特點(diǎn)是對(duì)本地文化資源的挖掘以及特色活動(dòng)的開展。“作為總部,我們每個(gè)月末會(huì)出一個(gè)通用的活動(dòng)方案,然后根據(jù)各鎮(zhèn)街的點(diǎn)單,再由文化管家為他們進(jìn)行定制。”中泰街道是竹笛之鄉(xiāng),駐地的文化管家策劃編排了“竹笛余韻”舞蹈,把當(dāng)?shù)氐闹裎幕诤线M(jìn)去。倉(cāng)前街道靈源村在父親節(jié)前,專門找來了沙畫老師,以“大樹下的背影”為主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)沙畫體驗(yàn):孩子們用幼嫩的小手抓起彩沙,在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?lián)]灑、勾勒。隨著沙畫臺(tái)彩色底燈的變換,一幅幅有著濃濃親情的沙畫作品呈現(xiàn)在眼前。
文化管家除了設(shè)計(jì)各街鎮(zhèn)的特色活動(dòng)外,還會(huì)結(jié)合緊扣市、區(qū)的工作重點(diǎn),組織全區(qū)性的特色文化活動(dòng)。今年小滿節(jié)氣當(dāng)天,在徑山花海就全程承辦了一場(chǎng)“憶宋韻·余杭區(qū)宋韻游園會(huì)”活動(dòng)。
游園會(huì)由仿妝、篆刻、點(diǎn)茶、投壺、印刷等多個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目組成,中間還穿插了宋代禮儀教學(xué)以及宋韻文化相關(guān)的知識(shí)答題,將傳統(tǒng)茶元素與宋代游樂商業(yè)集市完美結(jié)合。“當(dāng)天來的大多數(shù)都是年輕人,大家都很熱情,配合度也很高。”童路覺得,現(xiàn)在活動(dòng)中出現(xiàn)的年輕人越來越多。“這說明,他們對(duì)在地文化開始有了更深了解,也與這塊土地貼得更近了。”
“做活動(dòng)、帶隊(duì)伍、排節(jié)目”,這是當(dāng)時(shí)主管部門對(duì)“文化管家”提出的要求,她希望靠努力把這九個(gè)字的目標(biāo)一一實(shí)現(xiàn),讓群眾享受到文化共富帶來的更大福利。